Ta en titt på Joey Baer’s senaste vlogg, där han pratar om Gallaudets lyckade ledarskap. Sen studenternas protest mot Dr. Jane K. Fernandes har Gallaudet University legat under ett sorts prövningstillstånd – ”Accreditation probation”. Det är MSCH (Middle States Commission on Higher Education) som har koll på universiteten och colleges så att dessa uppfyller och upprättahåller krav och kvalitet för högre utbildning. MSCH tog tillbaka prövningen förra veckan och Gallaudet Universitys framtid är nu säkrad. Joey menar att Robert R. Davila gjort ett bra jobb med Gallaudet som
t f. rektor och jag kan bara hålla med. Davila vloggar en gång i veckan och har öppna diskussioner med studenter, personal och andra berörda i sin vlogg. Det är fantastiskt och jag är ganska säker på att studenterna känner sig närmare administrationen och självaste Robert Davila. Jag vill se ett sådant ledarskap hos SDR! Jag vill se ett ansikte utåt som vi kan relatera SDR till. SDR har profil-, image- och identitetsproblem. Dagens SDR är alldeles för mkt LÅW, han tacklar inte relationen utåt.
Synd, för jag vet att han är en väldigt bra person som gjort och gör många bra saker för oss teckenspråkiga. Han bräckte tillsammans med SDR fler barriärer än vad någon annan gjorde. Men han missade det uppenbara. Alltså, att SDR är sjuk.
5 kommentarer
Situationen i USA går egentligen inte att jämföra med SDR. Men jag inser vart du vill komma kontentan av att SDRs äktenskap LÅW har varat för länge.
Men dessa problem SDR har idag bottnar mycket i det ekonomiska. Alltså gjorde dessa problem andra problem synliga, bland annat det du betonar på: Ett tydligt, men framförallt ett bra ledarskap. Att det blir bättre 2009 när vi får en ny ordförande är det inte säkert att det blir.
Men – där har du en bra poäng. Hur ska SDR profilera sig tills dess? Du menar kanske mer att: Förbundet inte har råd med att ha en otydlig profil utåt så länge till.
(Samhället ska vara tillgängligt fullt ut 2010 t ex, o vi får en ny stark o pigg ordf först 2009… för att ta ett exempel?)
Men i det interna arbetet gentemot politiker – där glänser LÅW än idag.
Men karisman utåt har förändrats, det har det.
Tyvärr.
Hur tycker Du att vi ska göra åt det?
Och vad har du för förväntningar på den nya Generalsekreterartjänsten i SDR?
Tack för mig
L,
GS-tjänsten i SDR är rena skämtet. Iallafall den uppläggning som förbundsstyrelsen, eller i praktiken ”organisationsöversynsgruppen”, har beslutat om. Jag har en annan uppläggning av hur SDR ska vara uppbyggd, när det gäller personaldelen. En GS som ska ta ansvar för hela skutan är för belastande och ineffektivt.
SDR har faktiskt fått kännedom om min organisationsskiss men tyvärr sagt att ett beslut är redan tagit och det kvarstår…
Är det vad som betecknar bra ledarskap? :-)
Ja, jag vet.
Det vore intressant att veta Kricars åsikt i frågan. Jag väntar fortfarande på svar…
L, bara för att visa ex. så kan denna sida förbättras avsevärt mycket. Svart/vit/grått ger inget bra intryck.
http://www.sdrf.se/
Sen kan man fortsätta i samma veva och ändra om den här helt:
http://www.sdrf.se/sdr/
John, jag håller med dig.
Det är rent av depp-sidor därinne. Man får ingen vidare lust att läsa i förbundets hemsida.